管理高手必备课：从自我到团队，提升业绩的领导智慧【30节】

课程简介：

本课程专为管理者量身打造，旨在帮助学员全面提升领导力，包括管理自我、管理团队和管理业绩。通过系统学习领导力的核心要素和实践技巧，学员将掌握解决团队沟通和激励难题的有效方法，从而带领团队迈向更高的业绩目标。课程内容丰富，包括东西方领导力的差异、领导力的层级与能力提升、团队管理与激励机制、沟通艺术与倾听技巧等多个方面，为学员提供全方位的领导力提升方案。

课程大纲：

一、领导力基础篇

• 东西方领导力的差异与融合
• 领导力的层级与自我提升路径
• 个人能力的四个阶段及领导力进阶

二、自我管理篇

• 游戏化管理让工作更有趣
• 清晰规则与及时反馈：驱动个人与团队效能
• 自愿参与与员工联盟：构建高效协作团队

三、团队管理篇

• 明确管理者的角色定位与授权技巧
• 营造高效团队氛围与提升团队绩效
• 因人而异的领导方式与团队动力激发

四、业绩管理篇

• OKR工作法的应用与业绩提升策略
• 制定与执行高效目标的关键步骤
• 激励机制与团队业绩的持续增长

五、沟通与倾听篇

• 沟通视窗与信息传递的艺术
• 倾听的步骤与同理心倾听的关键
• 反馈的等级与有效沟通的实践技巧

课程特色：

• 内容丰富：涵盖领导力、自我管理、团队管理、业绩管理、沟通与倾听等多个方面，为学员提供全方位的领导力提升方案。
• 实践性强：课程注重理论与实践相结合，通过案例分析、实战演练等方式，帮助学员掌握领导力的实际应用技巧。
• 灵活学习：视频课程形式，方便学员随时随地学习，灵活安排学习时间。

课程目标：

• 掌握领导力的核心要素和提升路径，提高自我管理和领导能力。
• 学会有效的团队管理技巧，激发团队动力和创造力，提升团队绩效。
• 掌握业绩管理的关键策略和方法，实现个人和团队业绩的持续增长。
• 提升沟通和倾听能力，构建良好的人际关系，解决团队沟通和激励难题。
• 成为一名优秀的管理者，带领团队走向更高的成功和成就。